Общее собрание работников

Общее собрание создается в целях выполнения принципа самоуправления школой, расширения коллегиальных и демократических форм управления и для принятия коллегиальных решений важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Школы.

. Общее собрание работников осуществляет общее руководство Школы в рамках установленной компетенции. Общее собрание, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Школой, имеет бессрочный срок полномочий.

2.2. В компетенцию общего собрания работников Школы входит:

-принятие устава Школы, принятие решения о внесении изменений и дополнений в устав Школы;

-обсуждение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка Школы;

-обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Школе и мероприятий по её укреплению;

-избрание от коллектива кандидатуры членов Управляющего совета;

-выдвижение кандидатур в выборные органы разных уровней;

-рассмотрение и согласование кандидатур работников, представляемых к государственным наградам, ведомственным знакам отличия, поощрениям Губернатора Вологодской области;

-рассмотрение мероприятий по охране труда и технике безопасности, охране здоровья обучающихся и работников;

-заслушивание отчётов Управляющего совета о проделанной работе;

-принятие локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность общего собрания работников Школы;

-другие полномочия согласно Положению об общем собрании работников.

   В компетенцию общего собрания работников не входит представление интересов учреждения от имени последнего.